Home > Diensten >HR2day voor kleinere en middelgrote organisaties
HR2DAY VANAF CIRCA 75 MEDEWERKERS
De kracht van HR2day.
Nu ook voor kleinere organisaties.
HR2day is een compleet platform voor HR en salarisverwerking. Een oplossing die normaal gesproken vooral interessant is voor organisaties vanaf ongeveer 250 medewerkers.
HRXcelerate heeft een implementatiemethode ontwikkeld waarmee HR2day al vanaf circa 75 medewerkers een aantrekkelijke oplossing kan zijn. Je profiteert van krachtige HR-software, zonder een implementatie die onnodig groot of complex wordt.
HR2day was al krachtig. Wij hebben het bereikbaar gemaakt.
HR2day biedt alles wat organisaties nodig hebben om HR- en salarisprocessen professioneel in te richten. Voor kleinere organisaties stond de benodigde investering echter niet altijd in verhouding tot het aantal medewerkers.
Niet omdat de software niet passend was, maar omdat een traditionele implementatie relatief veel tijd, capaciteit en specialistische kennis vraagt.
HRXcelerate pakt dat anders aan. Met onze speciaal ontwikkelde implementatiemethode brengen we de inrichting terug tot wat jouw organisatie daadwerkelijk nodig heeft. Zo wordt de implementatie overzichtelijker en ontstaat een oplossing die past bij de schaal van je organisatie.
250+
Traditionele implementatie
Doorgaans interessant vanaf circa 250 medewerkers
Een uitgebreide implementatie met veel keuzes, maatwerk en een grote interne projectbelasting.
50+
Met de HRXcelerate aanpak
Al interessant vanaf circa 50 medewerkers
Een doelgerichte inrichting, een overzichtelijke implementatie en ondersteuning door ervaren HR2day-specialisten.
Geen uitgeklede versie, wel een doelgerichte implementatie.
Je krijgt toegang tot de kracht en mogelijkheden van HR2day. Het verschil zit in de manier waarop we de implementatie aanpakken.
We beginnen niet met alles wat technisch mogelijk is, maar met wat jouw organisatie nodig heeft om HR en salaris aantoonbaar beter te organiseren. Onze kennis en ervaring vertalen we naar een praktische basisinrichting, waardoor minder tijd verloren gaat aan keuzes die voor jouw organisatie weinig waarde toevoegen.
We bouwen voort op bewezen ervaring
We weten welke keuzes bij kleinere en middelgrote organisaties goed werken. Daardoor hoeven we niet ieder proces volledig vanaf nul te ontwerpen.
We richten in wat daadwerkelijk waarde toevoegt
De aandacht gaat naar de processen die voor jouw organisatie belangrijk zijn. Aanvullende mogelijkheden kunnen later worden toegevoegd wanneer daar behoefte aan ontstaat.
We beperken de belasting voor je organisatie
Je hoeft niet zelf alle HR2day-kennis in huis te hebben. Onze specialisten begeleiden de inrichting, helpen bij keuzes en nemen werk uit handen.
We blijven beschikbaar na de livegang
Ook na de implementatie kun je bij HRXcelerate terecht voor applicatiebeheer, salarisadministratie en verdere optimalisatie.
Eén omgeving voor medewerkers, managers, HR en salaris.
Met HR2day breng je personeelsgegevens, HR-processen en salarisverwerking samen. Medewerkers en leidinggevenden krijgen meer mogelijkheden om zaken zelf te regelen, terwijl HR overzicht en controle houdt.
Denk onder meer aan:
- Centrale personeelsadministratie en digitale dossiers
- Contracten en personeelsdocumenten
- Verlof, verzuim en declaraties
- Selfservice voor medewerkers en managers
- Geautomatiseerde workflows en goedkeuringen
- Salarisverwerking en salarisdocumenten
- Rapportages en actuele HR-informatie
Professionaliseren zonder een groot intern HR-team.
De HRXcelerate-aanpak is ontwikkeld voor organisaties die de stap willen zetten naar professioneel en geïntegreerd HR-beheer, maar waarvoor een traditionele HR2day-implementatie te omvangrijk is.
De oplossing kan goed passen wanneer:
- Je organisatie vanaf circa 75 medewerkers telt
- Personeelsgegevens over meerdere systemen of bestanden zijn verdeeld
- HR en salaris nog veel handmatig werk vragen
- Je minder afhankelijk wilt zijn van spreadsheets en losse controles
- Medewerkers en managers meer zelf moeten kunnen regelen
- Je wilt groeien zonder dat de HR-administratie even hard meegroeit
Een overzichtelijk traject met duidelijke keuzes.
01
Vaststellen wat je nodig hebt
We brengen je organisatie, HR- en salarisprocessen, knelpunten en ambities in kaart. Vervolgens bepalen we samen welke onderdelen vanaf de start nodig zijn.
02
Gericht inrichten en voorbereiden
We richten HR2day in op basis van de gekozen processen en begeleiden de gegevensoverdracht, controles en voorbereiding van gebruikers.
03
Starten en verder ontwikkelen
Na de livegang zorgen we dat vragen snel worden opgepakt. Je kunt de omgeving later verder uitbreiden en optimaliseren wanneer je organisatie daar klaar voor is.
Klantcase middelgrote onderneming
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
De software in huis, de expertise binnen handbereik.
Een krachtige HR-oplossing levert pas waarde op als deze goed wordt gebruikt en onderhouden. Daarom stopt onze betrokkenheid niet bij de livegang.
HRXcelerate kan je ondersteunen met:
Applicatiebeheer
Voor vragen, wijzigingen, gebruikersbeheer, workflows, rapportages en verdere optimalisatie van HR2day.
Salarisadministratie
Voor tijdelijke ondersteuning, extra capaciteit of het structureel uitbesteden van de salarisverwerking.
Doorontwikkeling
Voor nieuwe processen, aanvullende functionaliteiten en veranderingen binnen je organisatie.
VEELGESTELDE VRAGEN
Is HR2day niet vooral bedoeld voor grote organisaties?
HR2day wordt vaak ingezet bij grotere organisaties. Door de implementatiemethode van HRXcelerate kan het platform echter ook voor organisaties vanaf circa 75 medewerkers interessant zijn.
Krijgen we een beperkte versie van HR2day?
Nee. Het uitgangspunt is niet om de software uit te kleden, maar om de implementatie doelgericht te houden. We richten eerst in wat jouw organisatie nodig heeft. Aanvullende mogelijkheden kunnen later worden toegevoegd.
Is HR2day voor iedere organisatie vanaf 75 medewerkers geschikt?
Niet automatisch. Het aantal medewerkers is een indicatie. Ook je HR-processen, arbeidsvoorwaarden, ambities en gewenste mate van automatisering bepalen of de investering passend is.
Kunnen jullie ook het beheer en de salarisadministratie verzorgen?
Ja. HRXcelerate kan na de implementatie ondersteunen met applicatiebeheer, salarisadministratie en verdere ontwikkeling van de omgeving.
Waarom is de aanpak van HRXcelerate voordeliger?
Onze methode beperkt onnodig ontwerpwerk, maatwerk en projectbelasting. We gebruiken onze HR2day-ervaring om sneller tot passende keuzes en een werkbare inrichting te komen.
Hoeveel tijd vraagt de implementatie van onze eigen organisatie?
Dat hangt af van de gekozen scope, beschikbare gegevens en interne besluitvorming. Vooraf maken we duidelijk welke informatie, mensen en tijd op welk moment nodig zijn.
Kunnen we later functionaliteiten toevoegen?
Ja. De omgeving kan met de organisatie meegroeien. Je kunt na de eerste implementatie processen toevoegen of bestaande onderdelen verder optimaliseren.
Ontdek wat mogelijk is vanaf circa 75 medewerkers.
In een vrijblijvend gesprek bekijken we je organisatie, huidige HR- en salarisprocessen en gewenste manier van werken. Je krijgt een eerlijk beeld van de mogelijkheden, de benodigde aanpak en of HR2day een passende investering is.
